حالت تاریک
شنبه, 23 خرداد 1405
آیا مایل به نصب وب اپلیکیشن پایگاه خبری تحلیلی عصرهمدان هستید؟
تلاش برای پرداخت عادلانه‌تر حقوق در دانشگاه‌ها
عصر همدان گزارش می‌دهد؛

تلاش برای پرداخت عادلانه‌تر حقوق در دانشگاه‌ها

اعضای هیات علمی با آموزش، پژوهش و تربیت نیروی متخصص، نقشی بی‌بدیل در پیشرفت کشور دارند و افزایش منصفانه حقوق آنان، ضرورتی برای حفظ انگیزه علمی است.

به گزارش خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهمدان»، هیات علمی دانشگاه‌ها یکی از مهم‌ترین ارکان توسعه علمی و فرهنگی هر کشور به شمار می‌رود و نقش آنان تنها به تدریس محدود نمی‌شود. اعضای هیات علمی علاوه بر آموزش دانشجویان، مسئولیت هدایت پژوهش‌های علمی، تألیف کتاب، انتشار مقاله، ارتقای کیفیت آموزش عالی و تربیت نیروی انسانی متخصص را بر عهده دارند. آنان سال‌ها از عمر خود را صرف تحصیل، تحقیق و کسب صلاحیت‌های علمی می‌کنند تا بتوانند در مسیر تولید دانش و گسترش مرزهای علم نقش‌آفرینی کنند.

 در چنین شرایطی، طبیعی است که میان جایگاه اعضای هیات علمی و کارکنان عادی دولت، تفاوتی آشکار در سیاست‌های پرداخت و افزایش حقوق وجود داشته باشد. بی‌توجهی به این تفاوت، نه‌تنها عدالت حرفه‌ای را زیر سؤال می‌برد، بلکه انگیزه پژوهش و تلاش علمی را نیز کاهش می‌دهد.

 اگر جامعه علمی از حمایت کافی برخوردار نباشد، کیفیت آموزش عالی آسیب می‌بیند و روند تربیت دانشجویان توانمند نیز با اختلال مواجه می‌شود. از این رو، توجه به معیشت هیات علمی، در واقع سرمایه‌گذاری مستقیم بر آینده علمی کشور است.

 افزایش حقوق اعضای هیات علمی؛ ضرورتی برای پیشرفت علمی کشور

عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان همدان در گفتگو با خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهمدان»، با تأکید بر اهمیت جایگاه علمی و پژوهشی اعضای هیئت علمی، خواستار رسیدگی جدی به وضعیت حقوق و مزایای این قشر فرهیخته شد.

 وی با مقایسه وضعیت اعضای هیات علمی با کارمندان دولت و پزشکان، عدم تناسب دریافتی‌ها با مسئولیت‌ها و تلاش‌های علمی را عامل دلسردی و فرار مغزها دانست.

لزوم تمایز حقوق اعضای هیات علمی با کارمندان عادی

این عضو هیات علمی با اشاره به اینکه کارمندان دولت با مدرک لیسانس و فوق لیسانس در سنین جوانی مشغول به کار می‌شوند و سنوات و افزایش حقوق دریافت می‌کنند، بیان کرد: اعضای هیات علمی تا سن ۴۰ سالگی فرصت ادامه تحصیل در مقطع دکترا را دارند و در این مدت از حقوق و مزایای اداری محروم هستند. پس از آن نیز، با وجود انجام کارهای علمی پژوهشی متعدد از جمله انتشار مقاله، تألیف کتاب و تربیت دانشجو، حقوق و مزایای آن‌ها با کارمندان عادی تفاوت چندانی ندارد.

وی افزود: این در حالی است که پزشکان و حتی قضات از مزایای بیشتری برخوردارند و لازم است این تمایز برای اعضای هیات علمی نیز اعمال شود.

تلاش برای افزایش حقوق اعضای هیات علمی

این مقام مسئول با بیان اینکه در برخی کشورها، حقوق اعضای هیات علمی به مراتب بالاتر از کارمندان عادی است، اظهار امیدواری کرد: با تلاش مسئولان، افزایش حقوق اعضای هیات علمی در ایران نیز اعمال شود.

وی به پیگیری‌های صورت گرفته در این زمینه اشاره کرد و گفت: در حال حاضر تلاش بر این است که حداقل افزایش حقوق برای این قشر اعمال شود و در آینده شاهد بهبود وضعیت معیشتی آن‌ها باشیم.

اهمیت علم و دانش و نقش هیات علمی در پیشرفت کشور

این عضو هیات علمی در ادامه به اهمیت علم و دانش و نقش دانشگاه‌ها در توسعه علمی کشور اشاره کرد و گفت: جهش علمی ایران در منطقه خاورمیانه مرهون تلاش‌های بی‌شائبه اساتید دانشگاه است.

وی با بیان اینکه مقالات علمی ایران در مجلات معتبر بین‌المللی چاپ می‌شود، افزود: متأسفانه عدم توجه به وضعیت معیشتی اساتید باعث دلسردی آن‌ها و در نتیجه کاهش انگیزه برای پژوهش می‌شود که این امر می‌تواند به فرار مغزها و عقب‌ماندگی علمی کشور منجر گردد.

 وی خواستار ارزش‌گذاری بیشتر به اعضای هیات علمی و بهبود وضعیت حقوقی آن‌ها شد تا بتوانند با انگیزه و تلاش بیشتر در مسیر پیشرفت علمی کشور گام بردارند.

 

 افزایش حقوق اعضای هیات علمی اعمال شده، اما پرداخت نهایی منوط به تأمین منابع است

نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهمدان»، با اشاره به وضعیت پرداخت حقوق دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی، از پیگیری برای جبران بخشی از مطالبات کارکنان غیرهیات علمی خبر داد و تأکید کرد: افزایش حقوق اعضای هیات علمی نیز باید به‌صورت همزمان برای کارکنان دانشگاه‌ها اعمال می‌شد.

وی با بیان اینکه در پایان سال گذشته حقوق اعضای هیات علمی افزایش یافته اما کارکنان دانشگاه‌ها از این افزایش همزمان بهره‌مند نشدند، اظهار کرد: به نظر من دولت در این بخش بی‌سلیقگی کرد و لازم بود همزمان برای کارکنان نیز افزایش نسبی در نظر گرفته می‌شد.

عباس صوفی افزود: به‌صورت علی‌الحساب، رقمی برای کارکنان دانشگاه‌ها پرداخت شده است و قرار شده این پرداخت در قالب پروژه‌های بودجه‌ای و رفاهی، بنا به تشخیص هیات امنا و رئیس دانشگاه‌ها انجام شود تا در نهایت وضعیت حقوق کارکنان غیر هیات علمی نیز اصلاح شود.

این نماینده مجلس با اشاره به اینکه افزایش حقوق اعضای هیات علمی اعمال شده اما هنوز تأمین منابع آن به‌طور کامل انجام نشده است، گفت: فعلاً این افزایش به‌صورت قطعی در حقوق‌ها لحاظ شده، اما پرداخت نهایی منوط به تأمین منابع است و دولت نیز باید منابع لازم را فراهم کند.

وی تصریح کرد: پیگیری‌ها برای رفع این مشکل ادامه دارد و امید می‌رود با تأمین اعتبارات لازم، حقوق دانشگاهیان و کارکنان آموزش عالی به‌طور عادلانه‌تری پرداخت شود.

به گزارش خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهمدان»، در جمع‌بندی باید گفت که هیات علمی دانشگاه‌ها نه‌تنها مدرس دانش، بلکه پرورش‌دهنده اندیشه، خلاقیت و سرمایه انسانی کشور است.

هر استاد دانشگاه با سال‌ها تحصیل، پژوهش و تجربه، نقشی مؤثر در شکل‌دهی به آینده علمی دانشجویان ایفا می‌کند و خروجی کار او در سال‌های بعد، در جامعه و بازار کار نمایان می‌شود.

 بنابراین، نمی‌توان مسئولیت‌های سنگین علمی و پژوهشی اعضای هیات علمی را با مشاغل اداری عادی یکسان دانست. افزایش حقوق این قشر، یک امتیاز ویژه نیست، بلکه جبران بخشی از زحمات، تخصص و اثرگذاری آنان در نظام آموزشی کشور است.

اگر برای این جایگاه مهم، تفاوتی در حقوق و مزایا قائل نشویم، انگیزه برای پژوهش، نوآوری و ماندگاری در دانشگاه کاهش می‌یابد و در بلندمدت، کشور از نظر علمی آسیب می‌بیند. تجربه بسیاری از کشورها نشان می‌دهد که هرجا به استاد دانشگاه احترام مادی و معنوی بیشتری داده شده، کیفیت آموزش و پژوهش نیز رشد کرده است. پس حمایت از هیئت علمی، حمایت از علم، دانشجو و آینده کشور است.

انتهای خبر/

لینک کوتاه خبر

نظر / پاسخ از

  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.

هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!