استاندار همدان عنوان کرد:
هدفگذاری ایجاد ۱۶ هزار شغل در همدان
استاندار همدان با تأکید بر نقش مشارکت مردمی و ظرفیتهای محلی در اشتغالزایی اعلام کرد: هدف ایجاد ۱۶ هزار فرصت شغلی در استان قابل تحقق است و همه دستگاهها باید برنامههای عملیاتی خود را برای این منظور ارائه کنند.
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهمدان»، حمید ملانوریشمسی، عصر امروز در کارگروه اشتغال استان با تاکید بر ضرورت تغییر رویکرد مدیریتی در حوزه اشتغال گفت: حل مسئله بیکاری و توسعه اشتغال تنها با اتکا به اعتبارات دولتی ممکن نیست و مدیران باید با نگاه خلاقانه، ظرفیتهای مردمی، اجتماعی، اقتصادی و محلی را برای حل مسائل به میدان بیاورند.
وی با اشاره به مصوبات و اقدامات سال گذشته در قالب قرارگاههای تخصصی اظهار کرد: در جلسات گذشته مقرر شد تمام دستگاههایی که باید برای طرحها استعلام صادر کنند، در یک قرارگاه مشترک حضور داشته باشند تا طرحها به صورت میدانی و همزمان بررسی و تعیین تکلیف شوند.
استاندار همدان افزود: در این شیوه، دستگاههای مختلف از جمله محیط زیست، پدافند، منابع طبیعی و سایر نهادهای مرتبط بهصورت همزمان درباره طرحها اظهار نظر میکنند و اگر مخالفتی وجود داشته باشد، همانجا علت آن مطرح و راهحل ارائه میشود تا موضوعات به بروکراسی طولانی و فرسایشی تبدیل نشود.
وی تاکید کرد: اگر صورتجلسات و مصوبات بهدرستی مطالعه و پیگیری شود، بسیاری از مشکلات حل خواهد شد اما یکی از آسیبهای جدی، فراموش شدن تکالیف و عدم پیگیری دقیق مصوبات است.
اشتغال؛ کلید حل مسائل اجتماعی و اقتصادی
ملانوریشمسی با بیان اینکه اشتغال میتواند بخش عمدهای از مشکلات مردم را حل کند، اظهار کرد: اشتغال، درآمد ایجاد میکند و درآمد نیز میتواند مشکلاتی مانند مسکن، آموزش، امنیت، پوشاک، خوراک و سایر نیازهای زندگی را کاهش دهد.
وی افزود: سیاستهای کلی نظام، اقتصاد مقاومتی و شعارهای سالهای اخیر همگی بر موضوع اقتصاد و اشتغال متمرکز بوده و این نشان میدهد اشتغال یک اولویت اساسی در کشور است.
استاندار همدان تاکید کرد: با تکیه صرف بر منابع دولتی، مسئله اشتغال حل نمیشود در حالی که استان همدان ظرفیتهای فراوانی دارد و اگر نگاهها تغییر کند، بسیاری از مشکلات قابل حل خواهد بود.
وی با اشاره به افزایش روزمرگیها، کمبود اعتبارات، تورم و انباشت پروژههای نیمهتمام گفت: همه این مشکلات وجود دارد اما اگر نگاه مدیران تغییر کند، بسیاری از این مسائل نیز قابل حل خواهد بود.
ملانوریشمسی خاطرنشان کرد: در حوزههای مختلف، اقدامات موثری در استان انجام شده که شاید در گذشته کمتر کسی تصور آن را میکرد. در حوزه بهداشت و درمان، تجهیزات و امکانات متعددی وارد استان شده است؛ از جمله خرید و نصب دستگاه پتاسکن، دستگاههای رادیولوژی، سونوگرافی و سنگشکن که سالها مطالبه مردم بود.
وی افزود: در حوزه ورزش نیز بسیاری از پروژههای نیمهتمام، سالنها و زمینهای ورزشی فعال و تکمیل شدند و در حوزه تولید و زیرساخت نیز اقدامات قابل توجهی انجام شده است.
الگوی نظارت بازار در همدان
استاندار همدان با اشاره به اجرای طرحهای نظارتی بازار گفت: در طرح نظارتی استان، بیش از ۸۰ تیم نظارتی با محوریت مدیران کل دستگاهها تشکیل شد و از ظرفیت خودروها، رانندگان و روابط عمومی دستگاهها برای نظارت بر بازار استفاده شد.
وی افزود: این اقدام یک ابتکار مدیریتی بود که امروز مورد توجه سایر استانها نیز قرار گرفته و حتی برخی مدیران خواستار استمرار آن شدهاند.
ملانوریشمسی تاکید کرد: اگر مسئله اشتغال به یک دغدغه ذهنی دائمی برای مدیران تبدیل شود، بسیاری از مشکلات حل خواهد شد اما اگر از آن غفلت شود، مدیران صرفاً درگیر معلولها خواهند شد و علت اصلی مشکلات رها میشود.
وی با بیان مثالی گفت: اگر فردی در رودخانه مدام افراد در حال غرق شدن را نجات دهد اما به عامل سقوط افراد در رودخانه توجه نکند، مشکل اصلی حل نخواهد شد. امروز نیز در حوزه آسیبهای اجتماعی باید به ریشهها توجه کنیم.
ضرورت پیشگیری از آسیبهای اجتماعی
استاندار همدان با اشاره به گفتوگو با یکی از فعالان اقتصادی کشور اظهار کرد: این فرد اعلام کرده بود که بخش زیادی از فعالیت خود را صرف رسیدگی به معتادان کرده است اما به او گفته شد که بهتر است منابع به جایی هدایت شود که از ایجاد آسیب جلوگیری کند.
وی افزود: نباید منتظر بمانیم افراد معتاد، بیکار یا دچار آسیبهای اجتماعی شوند و بعد برای درمان و رفع مشکل اقدام کنیم بلکه باید منابع و امکانات را در ابتدای مسیر هزینه کرد تا آسیب شکل نگیرد.
ملانوریشمسی از اجرای طرح «توبا» در استان خبر داد و گفت: در این طرح از فعالان اجتماعی و اقتصادی خواسته شده بنیادهای نیکوکاری با محوریت مسائل اولویتدار جامعه تشکیل دهند.
وی افزود: یکی از ظرفیتهای مهم، هیئتهای مذهبی هستند که گردش مالی گستردهای در کشور دارند و اگر بخشی از این ظرفیت در مسیر حل مسائل اجتماعی و اشتغال قرار گیرد، میتواند اثرگذاری بالایی داشته باشد.
استاندار همدان اظهار کرد: اکنون ۱۰ تا ۱۲ هیئت مذهبی در استان در حال دریافت مجوز و ورود به این عرصه هستند تا در حوزههایی مانند اشتغال، کمک به تامین مسکن، اجاره مسکن و حل مشکلات جوانان فعالیت کنند.
وی با اشاره به اهمیت مسکن در کاهش مشکلات اجتماعی گفت: اگر خانوادهای صاحب خانه شود، بخش زیادی از دغدغهها و آسیبهای آن کاهش مییابد و باید از ظرفیت خیرین و نیکوکاران برای کمک به خانهدار شدن مردم استفاده کرد.
تحقق اشتغال با مشارکت مردمی
ملانوریشمسی تاکید کرد: بنیادهای نیکوکاری نباید فقط به پرداخت جهیزیه یا کمکهای مقطعی محدود شوند بلکه باید در حوزه توانمندسازی، اشتغال و جلوگیری از شکلگیری آسیبها ورود کنند.
وی افزود: اگر افراد توانمند شوند، خودشان میتوانند مشکلات زندگی خود را حل کنند و دیگر نیازی به کمکهای مقطعی نخواهند داشت.
استاندار همدان تحقق هدف ایجاد ۱۶ هزار شغل در استان را قابل دستیابی دانست و گفت: اگر روند فعلی با جدیت ادامه پیدا کند، این هدف محقق خواهد شد.
گردشگری؛ محور توسعه استان
ملانوریشمسی با اشاره به تدوین نقشه جامع تحول و پیشرفت استان گفت: در این سند، گردشگری به عنوان محور اصلی توسعه استان تعریف شده و تمامی بخشها باید خود را به زنجیره گردشگری متصل کنند.
وی افزود: هدفگذاری استان این است که همدان به قطب بزرگ گردشگری کشور و یک مفصل بینالمللی گردشگری تبدیل شود.
استاندار همدان با اشاره به ظرفیتهای متنوع استان اظهار کرد: گردشگری سلامت، کشاورزی، معدن، ورزشی، تاریخی، علمی، اقوام و سایر حوزهها از ظرفیتهای مهم همدان هستند که باید فعال شوند.
وی با اشاره به میزبانی همدان از کنفرانس بینالمللی گردشگری سلامت گفت: این رویداد سال گذشته با موفقیت برگزار شد و امسال نیز جمهوری اسلامی ایران میزبانی دوره بعدی را به همدان واگذار کرده است.
ملانوریشمسی تاکید کرد: همه دستگاهها باید در قالب زنجیره ارزش، برنامههای خود را به گردشگری متصل کنند زیرا این صنعت علاوه بر اشتغالزایی، درآمدزا و کمآلاینده نیز هست.
وی افزود: کشاورزی، صنعت، معدن، ورزش، مراکز درمانی و مراکز علمی استان باید به سمت تبدیل شدن به جاذبههای گردشگری حرکت کنند.
ارائه طرحهای اقتصادی توسط دستگاهها
استاندار همدان از دستگاههای اجرایی و فرمانداران خواست ظرف یک ماه آینده سه طرح اقتصادی اولویتدار خود را با محوریت گردشگری و اقتصاد دیجیتال به دبیرخانه کارگروه اشتغال ارائه کنند.
وی افزود: این طرحها دستهبندی و در قالب قرارگاه شعار سال برای جذب سرمایهگذاری و ایجاد اشتغال پیگیری خواهد شد.
ملانوریشمسی تاکید کرد: هر دستگاهی که برای اشتغال پیشنهاد ارائه نکند، عملاً نشان میدهد که نگاه جدی به مسئله اشتغال ندارد.
وی همچنین خواستار اختصاص اعتبارات مشخص به حوزه اشتغال شد و گفت: دستگاهها باید بخشی از اعتبارات خود را صرف ایجاد اشتغال کنند و این موضوع در مصوبات نیز قید شود.
استاندار همدان افزود: بانکها نیز باید در ایجاد ارزش افزوده و اهرمسازی منابع برای اشتغال همکاری بیشتری داشته باشند.
تقدیر از دستگاههای موفق در اشتغال
ملانوریشمسی در پایان گفت: در نشست آینده شورای اداری استان، از دستگاهها و بانکهایی که بیش از ۱۰۰ درصد تعهد اشتغال خود را در سال گذشته محقق کردهاند، تقدیر خواهد شد.
وی همچنین از تقدیر دستگاههای فعال در حوزه نظارت و بازرسی و نیز دستگاههایی که بیشترین جذب اعتبارات عمرانی را داشتهاند خبر داد و تاکید کرد: موضوع اشتغال باید به عنوان یک وظیفه مهم و یک اقدام ارزشمند در دستور کار همه مدیران قرار گیرد.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
برچسبها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!