مدیرکل تعاون همدان خبر داد:
جلوگیری از تعدیل ۱۵۰ کارگر در همدان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان از پیگیریهای این ادارهکل برای جلوگیری از تعدیل ۱۵۰ کارگر در یکی از واحدهای تولیدی استان و اقدامات حمایتی در ایام جنگ رمضان خبر داد.
وهب مختاران، در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «عصر همدان» در گزارشی از اقدامات مختلف این ادارهکل در ایام جنگ رمضان، به اقدامات گستردهای که برای حمایت از کارگران و جلوگیری از تعدیل نیروی انسانی انجام شده است، اشاره کرد و اظهار کرد: یکی از اولویتهای اصلی ما در این ایام، حمایت از کارگران و جلوگیری از تعدیل ۱۵۰ کارگر در یکی از واحدهای تولیدی استان بود که خوشبختانه با پیگیریهای مستمر و همکاریهای موثر، از این تعدیل جلوگیری شد.
وی با تأکید بر اهمیت تأمین رفاه و امنیت شغلی کارگران، افزود: این موضوع نشاندهنده اهمیت حمایتهای دولت در راستای تثبیت اشتغال و جلوگیری از بیکاری در شرایط اقتصادی فعلی است. ما در این مسیر، به ویژه در حوزههای مختلف اقتصادی و اجتماعی، پیگیریهای مستمری داشتیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان، همچنین به جلسه مسکن کارگری اشاره کرد و گفت: در این نشستها، راهکارهایی برای تسریع در تأمین مسکن برای جامعه کارگری بررسی شد تا بتوانیم از این طریق بخشی از مشکلات معیشتی کارگران را کاهش دهیم.
وی در خصوص اقدامات صورتگرفته برای بازنشستگان نیز اظهار کرد: با پیگیریهای وزارت رفاه و دستور رئیسجمهور، اعتبار لازم برای پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تأمین شد که این امر در راستای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان انجام گرفته است.
مختاران در ادامه از تشکیل و فعالسازی کمیته کارگری خبر داد و گفت: این کمیته بهمنظور ایجاد بستر قانونی برای گفتگوی سهجانبه میان کارگران، کارفرمایان و دولت ایجاد شده است تا از این طریق به مطالبات کارگران رسیدگی و مشکلات آنان برطرف شود.
وی همچنین در خصوص هفته کارگر و اقدامات انجام شده در این هفته گفت: برنامههای هفته کارگر بهطور ویژه با محوریت پاسداشت مقام کارگر و یاد شهدای کارگر هماهنگ شد. در این هفته دیدارهایی با نمایندگان کارگران، کارفرمایان و نماینده مردم در مجلس داشتیم و به بررسی مشکلات و نیازهای این قشر پرداخته شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان در خصوص اقدامات آموزشی و پیشگیری از آسیبهای روانی اجتماعی در محیطهای کار نیز اشاره کرد و گفت: در راستای حمایت از سلامت روان کارگران و کارفرمایان، دو دوره آموزشی در شرکتها با موضوع پیشگیری از آسیبهای روانی اجتماعی برگزار شد.
وی به نظارت بر ایمنی کارگاهها و واحدهای تولیدی اشاره کرد و افزود: بازرسیهای میدانی از کارگاهها انجام شده تا اطمینان حاصل شود که اصول ایمنی در کارگاهها رعایت میشود و شرایط کاری به گونهای است که سلامت کارگران حفظ گردد.
مختاران همچنین از نشستهای متعدد با هیأت مدیره تعاونیهای مشکلدار خبر داد و گفت: در این نشستها راهکارهای عملیاتی برای خروج تعاونیها از بحرانهای مالی و مدیریتی ارائه شده و راههای بهبود عملکرد این تعاونیها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
وی در ادامه به پیگیری تسهیلات فنی و اعتباری برای توانمندسازی بنگاهها اشاره کرد و افزود: برای حمایت از بنگاههای اقتصادی استان، تسهیلات فنی و اعتباری برای توانمندسازی بنگاهها و مشاغل خانگی فراهم شده است. همچنین تسهیلات قرضالحسنه به مبلغ ۴۰۰ میلیارد ریال به مشاغل خانگی پرداخت شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان، به اجرای طرح «طاها» نیز اشاره کرد و گفت: این طرح که برای نخستین بار در کشور در همدان اجرا میشود، با هدف اتصال بنگاههای خرد به بنگاههای کلان اقتصادی به منظور تسهیل اشتغال و رونق تولید طراحی شده است.
وی از حضور خود در جلسات ستاد تسهیلات تبصره ۱۵ اشتغالزایی و نیروگاههای خورشیدی خبر داد و گفت: در این جلسات، به بررسی چگونگی تخصیص تسهیلات اشتغالزایی به پروژههای نیروگاههای خورشیدی پرداخته شد که این پروژهها به عنوان بخشی از اقتصاد مقاومتی و اشتغال سبز در استان همدان در حال پیگیری هستند.
مختاران همچنین از بازدیدهای میدانی مکرر خود از واحدهای تولیدی استان خبر داد و گفت: در این بازدیدها، وضعیت تولید، نیروی انسانی و چالشهای موجود در واحدهای تولیدی بررسی شده و از کارگران بهطور ویژه تقدیر به عمل آمده است.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
برچسبها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!