• امروز : دوشنبه, ۹ مهر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Monday - 30 September - 2024
6
دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا تأکید کرد:

ضرورت تقویت حلقه‌های میانی در حوزه جمعیت

  • کد خبر : 216049
  • ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ - ۹:۵۰
ضرورت تقویت حلقه‌های میانی در حوزه جمعیت
دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم‌الاوصیا با بیان اینکه امروز همه مجموعه‌های جبهه فرهنگی انقلاب باید با تقسیم کار و با برنامه به دنبال تبدیل شدن به حلقه‌های میانی باشند، گفت: وقتی در کار تشکیلاتی منسجم شویم توجه آحاد نسبت به مسائلی همچون جمعیت جلب می‌شود.

به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری و تحلیلی «عصر همدان» شب گذشته احمد عبودتیان در اولین نشست از نشست‌های مجازی به مناسبت هفته جمعیت با عنوان آثار و برکات کار تشکیلاتی و موانع آن گفت: در دوره‌ای هستیم که کسانی که کار غیر تشکیلاتی را قبول ندارند، باید پاسخ دهند که چقدر این حرف عقلایی است؟

وی با اشاره به اینکه بعد از پیروزی انقلاب اسلامی کسانی که در اتمسفر انقلاب اسلامی هستند متوجه هستند که با کار غیر‌تشکیلاتی هیچ نتیجه‌ای به ثمر نمی‌رسد، افزود: پیش از آنکه درباره ضرورت کار تشکیلاتی که عقلایی و بدیهی است صحبت کنیم، باید در مود چیستی کار تشکیلاتی صحبت کنیم.

دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا ادامه داد: وقتی سخت‌تر کار تشکیلاتی می.شود اولین چیزی که در ذهن می‌آید انجام کار به صورت گروهی است در حالی که این فقط بخشی از کار تشکیلاتی است.

عبودتیان با بیان اینکه امری که از ساحت فردی خارج شد و در جامعه رفت با الگوی کار فردی پیش نمی‌رود، گفت: باید جمعی باشد که با تقسیم کار و هدف مشخص، نقشه راه معین، نظام مرحله بندی و رتبه بندی در کار به سمت هدف پیش رود، در این جمع اگر یک‌نفر کار‌ خود را خوب ایفا نکند کار به ثمر نمی‌رسد.

وی با تأکید براینکه در کار تشکیلاتی همدلی، همفکری و هم‌افزایی اهمیت دارد، عنوان کرد: شهید بهشتی در بحث تشکیلات به همفکری اشاره ویژه کردند و گفتند آبشخور‌های فکری باید یکی باشد در نتیجه اگر افکار اعضا متفاوت باشد، تشکیلات منسجم نخواهد بود.

دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا با اشاره به اینکه در کار تشکیلاتی، آسیب‌شناسی امر ضروری است، افزود: یکی از دلایل افت کار تشکیلاتی خود رأی بودن افراد است، باید در این کار به نظرات هم تیمی‌های خود احترام بگذاریم و آن‌ها را نسبت به نظر خود اقناع کنیم.

عبودتیان با بیان اینکه انتقادپذیری با شنیدن نظرات دیگران و تصمیم‌گیری با نظرات جمع در امر تشکیلات مهم است، تصریح کرد: زمانی که جمع اقناع شود حرکت منسجم خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: عدم تقسیم کار متناسب با ظرفیت‌ها نیز موجب شکست کار تشکیلاتی می‌شود، برخی مواقع ظرفیتی داریم و در کار تیمی و تشکیلاتی از آن استفاده نمی‌شود و این ما را به انزوا می‌کشاند پس کسی که در تیم تشکیلاتی است ابتدا باید ظرفیت عناصر را بشناسد.

دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا با اشاره به اینکه در مسئله جمعیت تا سال‌ها تخصص و ذهنیتی نداشتیم، گفت: از حدود یک دهه پیش رهبر معظم انقلاب اسلامی ما را متوجه خطر کاهش جمعیت کردند که نسبت به جامعه ایران و دنیای اسلام تاثیر منفی داشته است.

عبودتیان با تأکید بر اینکه اگر نتوانیم در این موضوع نسبت به آرمان و نگاه اسلامی و نگاه به مباحث بالا دستی به فکر مشترک برسیم قطعا عملکردمان نتیجه بخش نخواهد بود، افزود: وقتی نگاه کلان به مسئله نداشته باشیم حاضر به هزینه کردن در مسئله نخواهیم بود.

وی با بیان اینکه در مسئله جمعیت اگر به این دیدگاه برسیم که امر توحیدی و ولایی است و با آخر و زمان رابطه دارد حاضریم در این مسیر تلاش جهادی کنیم، عنوان کرد: استفاده از ظرفیت حلقه‌های میانی در این جریان اهمیت دارد که در همدان نیز حلقه‌های میانی وجود دارند.

دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا با اشاره به اینکه کار غیر تشکیلاتی ضمیمه عقلی ندارد، گفت: اما در اینجا سوالی مطرح است که آیا امروز هر تشکیلاتی کاربرد دارد؟ گاهی حلقه آخر وارد کار شده اما فکر می‌کند حلقه میانی است در نتیجه هدف به نتیجه نمی‌رسد.

عبودتیان ادامه داد: مثلا در مسئله فرزندآوری تعدادی از اعضا گروه شروع می‌کنند با فامیل صحبت کنند، این گروه است که به عنوان حلقه آخر کار تبلیغی و ترویجی می‌کند اما زمانی این گروه حلقه میانی است که متوجه باشد با فعالیت تنها جمع ۳۰ نفره کار به جایی نمی‌رسد بلکه باید اساسی فکر کنیم که چگونه همه مردم را وارد کار کنیم تا مسئله ترویج داده شود، آن موقع خودمان حلقه میانی می‌شویم.

وی با بیان اینکه در جنگ ترکیبی امروزه که قدرت دشمن در همه جا هست و با موبایل در خانه همه ما نفوذ کرده نمی‌توان تنهایی جنگ نیابتی کرد، افزود: دشمن برای تک تک ما برنامه شخصی سازی کرده در نتیجه باید در هر خانه یک رزمنده باشد و مقاومت انجام شود، امروز دوره‌ای که پنج نفری تقسیم کار کنیم گذشته است.

دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا با اشاره به اینکه در ضرورت خلقت انسان خداوند فرمود که به دنبال خلیفه‌الله هستم، تصریح کرد: خداوند این موضوع را محدود به گروهی از انسان نکرده در نتیجه تلاش ما باید خلیفه‌الله شدن باشد، این که یک نفر به سمت خدا برود و دیگران را هدایت نکند یک نوع خود خواهی است.

عبودتیان خاطرنشان کرد: پیامبران همه مردم را متوجه نقش خود می‌کردند و رسالت آن‌ها تشکیل حلقه میانی بوده نه اینکه فقط خودشان خوب باشند.

وی با تأکید بر اینکه امروز همه مجموعه‌های جبهه فرهنگی انقلاب باید با تقسیم کار و با برنامه به دنبال تبدیل شدن به حلقه‌های میانی باشند، افزود: وقتی در کار تشکیلاتی منسجم شویم توجه آحاد نسبت به مسائلی همچون جمعیت جلب می‌شود.

دستیار رئیس جمهور در امر مردمی سازی و مسئول بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا با بیان اینکه گروه‌های فعال در خصوص جمعیت توفیقات خیلی خوبی دارند، گفت: امروز وقت آن است تا اما نیمه خالی لیوان را ببینیم، چرا نتوانستیم دغدغه جمعیت را عمومی کنیم؟ باید اشکالات کار را بررسی کنیم و برای رفع آن برنامه داشته باشیم.

انتهای پیام/ سع

لینک کوتاه : https://asrehamedan.ir/?p=216049
  • دیدگاه‌ها برای ضرورت تقویت حلقه‌های میانی در حوزه جمعیت بسته هستند

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰

دیدگاهها بسته است.